近日，東土科技集團(tuán)在東土宜昌工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園舉辦第三期“中高層管理者職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)”。來自集團(tuán)總部和各子公司的共100多位管理人員從全國(guó)各地匯聚宜昌參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)旨在提供干部職業(yè)素養(yǎng)，教會(huì)干部清晰的管理思路，為未來企業(yè)的成長(zhǎng)培養(yǎng)合格的人才和干部，最終提升企業(yè)管理效能和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
參訓(xùn)人員通過案例講解、知識(shí)競(jìng)答、主題訓(xùn)練等豐富活動(dòng)，學(xué)習(xí)了管理者“以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵(lì)人心”的五項(xiàng)素質(zhì)專題，培訓(xùn)中，參訓(xùn)者被分為執(zhí)行、結(jié)果、價(jià)值、速度、原則和責(zé)任六組進(jìn)行了破冰訓(xùn)練，以團(tuán)隊(duì)的形式參與競(jìng)答和演練，切身分享團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐建設(shè)團(tuán)隊(duì)的過程。
東土科技集團(tuán)董事長(zhǎng)李平為第三期職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的優(yōu)勝小組頒獎(jiǎng)，并在培訓(xùn)總結(jié)中對(duì)干部負(fù)責(zé)提出了具體要求，要求各級(jí)管理者要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，善用手中權(quán)力，深切期望著各層管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用最少的資源，最短的時(shí)間，創(chuàng)造最大的結(jié)果，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
歷時(shí)三期“中高層管理者職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)” 圓滿結(jié)束，管理培訓(xùn)可以解決“知”的問題，而學(xué)到的東西只有不斷的實(shí)踐、應(yīng)用、反饋，才能真正的將好的經(jīng)驗(yàn)固化下來，轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的管理準(zhǔn)則。經(jīng)過三期培訓(xùn)后，東土的管理者和骨干精英們學(xué)習(xí)到了最專業(yè)的管理知識(shí)，未來也將在工作中學(xué)以致用，努力實(shí)踐，打造一支積極進(jìn)取、具備強(qiáng)大執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。
